为了实现中心管理的规范化与科学化，油气勘探与开发工程虚拟仿真实验教学中心结合学校现有管理制度，从中心自身情况出发，制定了一系列管理制度，构建了比较完备的管理体系，保障了虚拟仿真实验教学资源有效汇聚、充分开发和合理应用。

（1）队伍建设制度保障

中心为了实现引导、激励和培育高水平教师积极投入虚拟仿真实验教学和教研，结合学校现有的《重庆科技学院绩效工作实施办法》和学院的《石油与天然气工程学院教师岗位绩效考核实施细则》，制定并实施了《虚拟仿真实验资源开发成果奖励办法》、《先进教学实验室和先进实验室工作者评选表彰办法》等制度。同时设立实验教学研究项目和专项基金，并在职称评定上对实验室技术人员给予政策性倾斜，逐步建立起一支勇于创新、善于实践教学和技术研发的虚拟仿真实验教学、管理和技术队伍。

（2）实验教学管理制度保障

虚拟仿真实验中心除沿用了石油与天然气国家级实验教学示范中心的部分管理制度外，还新增制定了《油气勘探开发工程虚拟仿真实验教学与管理工作规范》，用于规范教师的实践教学活动和中心的实践教学工作，同时规范了学生在虚拟仿真实验教学中心基本实验、实习实训、课程设计、毕业设计等实验教学活动。

（3）设备管理制度保障

虚拟仿真实验中心根据自身特点，完善了《实验教学中心实验室安全管理制度》、《仪器设备管理实施细则》、《自制设备研发奖励办法》、《仪器设备借用制度》、《低值易耗品采购与领用管理办法》、《实验教学中心对外开放暂行办法》、《实验教学中心基本信息收集、整理、汇总制度》、《实验教学中心三废处理办法》、《实验教学中心实验经费管理办法》，新增了《虚拟仿真实验教学中心硬件维修管理制度》、《虚拟仿真实验教学中心软件安装、升级及停用管理制度》等制度，有效规范了仪器设备的使用、共享等行为，确保中心设备的高效、有序运行。